Jak dlouho působí vaše firma na trhu a jaké je její zaměření?

V roce 1992 vznikla firma STROJÍRNA TYC s. r. o., která se v prvních letech svojí existence zabývala výhradně prodejem použitých obráběcích strojů. Postupem času začala strojírna nabízet také servis těchto strojů a v roce 1994 ve svém rozvoji pokračovala s nabídkou generálních oprav strojů. Tím naše strojírna mohla zákazníkům nabídnout stroje se zárukou funkčnosti.

Celosvětovým vývojem obráběcích strojů vznikla od našich zákazníků tlak na zlepšování parametrů dodávaných strojů, jejich vysokou spolehlivost a kvalitu. Naše firma se přizpůsobila těmto požadavkům a začala již v roce 1998 s modernizací a částečnou přestavbou stroje VR5, která dala vzniknout prvním strojům portálové konstrukce s označením FVP 50 CNC.

V roce 2004 ke vzniku prvního stroje s portálovou konstrukcí, v roce 2006 přišla na řadu větší obráběcí centra řady FPPC, která v následujícím roce získala Zlatou medaili na MSV Brno. V té době začalo být nutností rozšiřování výrobních hal a zvyšování počtu zaměstnanců, což postavilo STROJÍRNU TYC s. r. o do dnešních rozměrů.

V současné době se zabýváme produkcí a vývojem vlastních portálových multifunkčních center. Jedná se o plně řízená obráběcí centra a brusky na rovinné a tvarové plochy. Jako vedlejší činnost společnost nabízí modernizaci a generální opravy různých strojů.

Jaké obory u vás najdou uplatnění?

U nás naleznou uplatnění absolventi technických oborů – a to zejména zámečníci, obráběči kovů a konstruktéři.

Máte zájem o zaměstnávání čerstvých absolventů? Pokud ano, co vás k tomu vede?

Prostor dáváme čerstvým absolventům středních škol (maturitních i nematuritních oborů), ale stejně tak i absolventům vysokoškolského studia. Vítáme komunikativní, spolehlivé, dochvilné a zodpovědné uchazeče. Výhodou u některých pozic je angličtina na základní úrovni – tedy dostatečná k pochopení výkresové dokumentace. Absolventům můžeme nabídnout práci na hlavní pracovní poměr s dlouhodobou perspektivou, nové moderní pracovní prostředí, možnost osobního růstu i zajímavé finanční ohodnocení. Samozřejmostí u absolventů je zaškolení.

Máte nedostatek zaměstnanců? Pokud ano, na jakých pozicích?

Nedostatek zaměstnanců souvisí s růstem a rozšiřování naší firmy. V současné době je největší poptávka po zámečnících, obráběčích kovů a konstruktérech.

Spolupracujete se středními školami? Pokud ano, s kterými a v čem vaše spolupráce spočívá?

Na spolupráci se středními školami pracujeme. V současnosti spolupracujeme se Střední školou v Rokycanech. Naše spolupráce spočívá v zajištění praxe některých studentů.